クロト様

THE.Womanifttyでは、ただ表面的に整えるのではなく、企業がもつ潜在的な価値観や想いを引き出し、本質的な表現へとつなげるサポートを行っております。
本プロジェクトでは、クロト様に内在していた魅力を整理し、組織としての“見られ方”を再構築いたしました。

■ プロジェクトのテーマ
“会社としてどう見られたいか”
“何を届けたいのか”
これらを丁寧に言語化し、企業としての世界観を共有するための土台をつくりました。

■ プロジェクト内容
1. 深層価値の言語化セッション（Kickoff／Session1～3）
・各部署へのヒアリングを通じて価値観を抽出
・顧客・学生・社内、三方向からの視点を整理
・組織全体で共有できる共通言語を作成
・クロト様らしさを象徴する“SUTEKI女子”というGOALを設定

2. 組織スタイルのデザイン（Session4～実務フェーズ）
・各セクションのアピアランスルールを再構築
・ブランドイメージと連動したマニュアルを作成
・役員向け承認プレゼン資料の作成をサポート
・社内浸透期間の伴走を実施
・全3日間のメイク研修の企画・運営を担当

■ プロジェクトの成果
・組織全体で共有可能なブランドイメージが確立
・接客・サービスの基準が明確になり、育成体制が強化
・部署間の認識が統一され、社内コミュニケーションが向上
・顧客が受け取る印象の質が向上
・新入社員やアルバイトへの教育がスムーズに